Главная » Общество » Работа за границей

Работа за границей

Сегодня большинство людей уезжает на заработки за границу в поисках лучшей жизни, достойного дохода, нового опыта. Желающие либо сами находят работодателя и непосредственно решают вопросы с ним, либо обращаются в компании по трудоустройству за границей и ждут подходящий контракт. Как правильно, наши соотечественники отдают предпочтение странам ближнего зарубежья: Польша, Литва, Латвия. На это влияет ряд причин, например, схожесть языков и культуры, а также наличие постоянных автобусных рейсов из/в Украину по приемлемой цене.

Работа за границей

Как устроиться на работу за границей

Согласно законодательству, украинцы имеют право работать в любом государстве мира, если, конечно, на то есть разрешение страны-нанимателя. Здесь многое зависит от образования, уровня квалификации и опыта в сфере занятости. Работодатели ищут трудолюбивых, пунктуальных и добропорядочных. Они ценят качественное выполнение обязанностей. Незаменимых нет, но есть специалисты, которые всегда и везде востребованы. Как правило, эти люди получают высокие заработные платы и в Украине, но часто такие сотрудники привлекаются в международные программы.

Простой способ попасть на работу за границу — связаться напрямую нанимателем. Проще тем, кто ищет такие вакансии: менеджеры, IT-специалисты, маркетологи, врачи, повара, бизнес-аналитики, дипломированные строители и инженеры, поскольку эти специальности всегда востребованы. Но чаще обойтись без услуг посредника сложно, особенно если вы еще не работали за границей и не проходили на собственном опыте этапы трудоустройства. Если у вас нет узкой специальности, тогда рассмотрите вакансии, которые не требуют образования: разнорабочие, сиделки, няни, швеи, уборщицы и младшие повара. Они считаются актуальными для работодателей Польши, Литвы, Латвии, и за них платят тоже неплохие деньги.

Другая сфера трудоустройства за границей — кратковременная работа, как правило, сезонная. Она позволяет в довольно сжатые сроки (до трёх месяцев) получить хорошую заработную плату и даже отложить некоторую сумму на хранение. Такой вариант занятости подходит тем людям, которые пока не работают на постоянной основе (например, студенты). Кратковременная поездка за границу поможет выучить иностранный язык, узнать больше о местных обычаях и традициях, завязать новые знакомства и научиться адаптироваться к непривычной обстановке.

Какие документы нужны

Важно, чтобы вы не состояли в “Черном списке работников”. В эту категорию попадают те, кто не оплачивает кредиты, имеет задолженности или непогашенную судимость. Если миграционная репутация в норме, то после того как нашли подходящую вакансию и связались с нанимателем, стоит начать оформление полного пакета выездных документов. Перечень меняется в зависимости от страны, специальности, сроков пребывания за рубежом и других причин. Актуальный список бумаг уточняйте в посольстве или миграционной службе. Иногда индивидуально запрашиваются дополнительные документы.

Работа за границей

Обязательные бумаги:

  • внутренний и заграничный паспорт (старого образца или биометрический);
  • свидетельство о рождении;
  • диплом об образовании;
  • выписка из трудовой книжки либо справка с предыдущего места работы;
  • медицинская страховка;
  • справка об отсутствии судимости;
  • рекомендательное письмо бывшего работодателя (если есть);
  • выписки по счетам из банка.

После того как сформируете пакет нужных бумаг, их необходимо легализовать. Легализация — это перевод документов на язык страны, которая берет на работу, и заверение их у нотариуса, что обеспечит официальную работу. Получить подобное разрешение важно, ведь за нелегальную занятость выписывают штрафы. Часто с процедурой легализации помогают сами наниматели или фирмы-посредники.

Прокрутить до верха
Adblock detector