Главная » Регионы » Нижний Новгород » Семь кандидатов допущены до очного этапа конкурса на пост директора департамента образования Дзержинска

Семь кандидатов допущены до очного этапа конкурса на пост директора департамента образования Дзержинска

Семь кандидатов допущены до очного этапа конкурса на пост директора департамента образования <span id=Дзержинска” src=”http://www.niann.ru/_data/objects/0053/8501/icon.jpg?1558014364″ style=”display:block;margin: 0 auto;” />

Семь кандидатов допущены до очного этапа конкурса на пост директора департамента образования администрации Дзержинска. Об этом сообщает управление муниципальной службы и кадрового обеспечения администрации города.

Отбор проходит с использованием программы “Команда Правительства” в два этапа: заочный и очный.

По итогам заочного этапа до очного допущены семь из 12 участников конкурса: учитель средней школа №12 Александр Горожанкин, начальник отдела дошкольного образования департамента образования Дзержинска Оксана Ефимкина, главный бухгалтер дзержинской организации профсоюзов работников образования Павел Козушкин, индивидуальный предприниматель Андрей Куприянов, первый заместитель директора департамента образования Дзержинска Ольга Палеева, заместитель директора средней школы №3 Екатерина Чистякова и заместитель директора средней школы №30 Павел Шорин.

В рамках очного этапа кандидатам необходимо будет представить конкурсной комиссии свою программу развития отрасли образования в срок до 21 мая. Защита проектов состоится 22 мая.

Напомним, ранее Иван Носков заявил о намерении использовать для набора профессиональных кадров, в том числе в рамках программы “Команда Правительства”.

“Директор департамента образования – очень ответственная должность. Ему предстоит не только провести последовательную работу по сохранению лидирующих позиций наших образовательных учреждений в различных российских и международных рейтингах, но и контролировать финансирование ремонтно-строительных работ, проработать вопрос по реализации мер социальной поддержки педагогов, безопасности образовательных организаций. Большая ответственность будет у директора департамента и по проекту строительства нового здания школы №2”, – подчеркнул Иван Носков.

“Но надо понимать, что это начальный этап подбора кадров. Чтобы определить, готов ли ты работать с человеком, нужно еще оценить, насколько человек впишется в коллектив”, – добавил он.

Презентация программы “Команда правительства”, о которой Глеб Никитин доложил президенту РФ Владимиру Путину, состоялась в Нижнем Новгороде 14 мая. Ее участниками могут стать граждане России с высшим образованием, в возрасте от 21 года, а также отсутствием судимости. Место жительства значения не имеет.

Опыт “Команды правительства” Нижегородской области получил благодарность министерства труда и социальной защиты РФ как “Лучшая кадровая инициатива” и рекомендован Агентством стратегических инициатив (АСИ) к распространению в другие регионы.

Напомним, что первый и.о. министра социальной политики Нижегородской области Алексей Исаев, пройдя отборочные процедуры “Команды Правительства” и подтвердив свои профессиональные компетенции, в апреле 2019 года назначен на пост главы данного ведомства.

В январе 2019 года Алексей Коротков, выбранный из базы “Команда правительства”, назначен замминистра образования, науки и молодежной политики региона.

Ранее с помощью отборочных процедур в рамках проекта министром культуры Нижегородской области была назначена Надежда Преподобная, министром экологии – Денис Егоров, а заместителем главы Нижнего Новгорода по информационным технологиям – Алексей Карапузов.

Также был сформирован резерв управленческих кадров региона, куда вошли 18 человек. Один из резервистов – Андрей Гнеушев был назначен заместителем губернатора Нижегородской области.

Источник

Прокрутить до верха
Adblock detector