Главная » Общество » В России 20 % компаний отказываются брать на работу предпенсионеров

В России 20 % компаний отказываются брать на работу предпенсионеров

В России 20 % компаний отказываются брать на работу предпенсионеров

Работодатели рассказали, готовы ли они взять на работу предпенсионеров.

Больше половины российских компаний (56 %) готовы принять на работу граждан предпенсионного возраста. Работодатели пояснили, что при трудоустройстве они обращают внимание на профессиональные качества человека, а не на возраст. Это следует из исследования, проведенного онлайн-сервисом Squadrille.

Отмечается, что 24 % компаний принимают на работу предпенсионеров только иногда. Еще 20 % организаций заявили, что и вовсе не рассматривают кандидатов предпенсионного возраста. Среди причин они указали, что у данной категории людей «отсутствует гибкость».

Специалист по продвижению Squadrille Ирина Карелина пояснила, что люди старше 50 лет остаются востребованными на рынке труда, но им нужно постоянного проходить обучение и проявлять интерес к занятию, пишет «Российская газета».

Как сообщал «ФедералПресс» ранее, в России больше половины предпенсионеров остались без работы. Из них часть перестала трудиться досрочно, а некоторые не могут продолжать работать из-за инвалидности.

Еще по теме:

1.

Банки делают предпенсионерам спецпредложения

2.

Центробанк недосчитался 500 тысяч предпенсионеров на рынке труда

3.

В России работают 7,3 миллиона человек старше трудоспособного возраста

4.

Российские предпенсионеры предпочитают переучиваться на программистов

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе
новостей дня.

Источник

Прокрутить до верха
Adblock detector